来源：中安在线 2022-11-30 关键词： 宿松家政
近来年，宿松县妇联多措并举，积极破解家政服务“不放心、不好找、不省心”等问题，努力构建“请得到、用得起、放心用”的家政服务市场。
多措并举提高放心家政知晓率满意度。放心家政工作群众知晓率和满意度是关键。2022年，为扩大放心家政群众知悉面，县妇联线上线下联动宣传。线上，联合宿松县融媒体制作放心家政宣传短视频，在融媒体、抖音、公众号等多家平台循环展播；此外十大暖民心行动统一录制音频在乡村广播中持续播报；联系三大运营商，通过短信平台推送放心家政系列举措。线下，印制放心家政宣传海报2000余份，在主干道路村部周边等人群密集场所张贴；通过学校放发“一封信”和宣传折页，向家长进行政策宣传；此外通过“板凳宣讲”、开通放心家政直通车、举办职业技能大赛等多种形式，全力提高放心家政工作群众知晓率和满意度。
聚焦核心培育金牌家政从业人员。解决家政服务不好找问题家政从业人员是核心，宿松县聚焦核心积极破解难题。下沉基层强势发力，县妇联组织开展放心家政直通车活动，聘请专业讲师到各个乡镇（村社区）开展培训，根据不同需求开设母婴护理、家居收纳、保洁等课程。整合资源同向聚力，结合人社、工会、民政、残联、卫健等相关部门的培训计划，培训方向向家政人员倾斜，拓宽家政基层网格覆盖范围，促进家政服务业提质扩容。市场主导联动助力，充分压实家政服务企业的主体责任，创新开展“分时段服务”等模式，引导中小家政企业做专做特做新。截至目前，已累计开展家政培训5148人次，其中回炉培训3023人次，岗前2125人次，新增从业人员1003人。
表彰先进提升家政从业人员获得感。为深入弘扬工匠精神，彰显职业风采，激发和调动家政从业人员熟练掌握职业技能，走岗位成长之路，助力乡村振兴，县妇联联合人社局等部门、举办2022年宿松县职业技能竞赛，根据理论和实操的总成绩得分情况，竞赛分别评出每个项目一、二、三等奖各3名，充分展现了我家政从业人员勤劳朴实、爱岗敬业的精神风貌和精湛的技能水平，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重知识、尊重技能、尊重创造的良好氛围，家政从业人员的获得感和社会地位得到明显提升。
同向聚力建设“小而美”家政大市场。积极培育员工制家政企业，鼓励现有条件成熟的中介制家政服务企业向员工制企业转型升级，直接与消费者签订服务合同，与家政服务人员依法签订劳动合同并缴纳社会保险费，统一安排服务人员为消费者提供服务，并对从业人员进行持续培训管理；落实员工制家政服务企业按规定享受社会保险补贴、稳岗返还、职业技能培训补贴等政策，目前已审批通过员工制家政企业2家。转变当前家政“小而散”的现状，努力打造“小而美”的家政企业，建设放心家政一条街，促进家政市场供需有效对接。（孙倩 陈庆鹏）
