有些家政人员，大专学历，专业理论知识非常强，育婴师专业，雇主聘请后，现场给婴幼儿冲奶粉都错漏很多，其中就发生：雇主家人发现育婴师不知道如何测试冲的奶粉的温度，是否适合婴儿食用。家人一问，结果滔滔不绝讲理论，而冲的奶粉却不敢给婴儿食用，这种尴尬的场面，在家政行业非常普遍，需要解决，应为不是每时每刻都有一个老师傅能接通你的求救电话。

理论知识，需要和实际工作相结合，我们可能新进入行业服务，一些平时根本不注意的小问题，在实际工作中，可能成为大问题，因为没有遇到过，也没有人讲过，自己可能根本不知道的，这个时候，我们的行业老师傅，就有非常大的帮助，在师傅的带领下，通过实际服务实习，多问，多看，多学，就很快成为行业能手，可以提供更好的家政服务，接单更多更好，收入更高。

这样实际工作经验再也不用撒谎，心里有底，又有师傅做后盾，更踏实，不是吗？

1. 在家政信息网建立数字化上岗证，完善上岗证资料，建立超过三年的服务档案，并且通过平台评估，培训，考核，成为带培师，通过平台结单，带徒弟。

2. 家政学员，新入行的学员，或者新的专业服务项目学员，都可以通过平台申请，缴费，成为需要实习的学员，平台根据信息匹配专业的家政带培师，成为你的师傅。

3. 学员和带培师约定实际实习地址，时间，并且通知服务对象业主，征求对方同意，并且通过签订合同，购买保险，开始实习。

4. 到现场，通过系统平台，扫码合适业务，互相确认对方信息，确认实习内容和要求，确认开始实习，进入实习状态。

5. 师傅按照带培师规范，指导带领学员，循序渐进的进入工作状态，逐渐熟悉服务内容，和分步骤进入实习状态，全程必须是家政带培师在场，并且经过业主同意，才能执行服务。

6. 每天结束，带培师和学员互相打分和评价，提交带培档案。

7. 带培到期，考核评定，是否可以出师独立承接该类家政服务。

8. 平台结算费用，代培师根据服务收费结算。学员获取奖励和优惠券等。